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新疆伊宁市“四个一线” 开展“万名组织部长下基层”活动
http://cd.qq.com  2009年06月22日10:10   人民网   

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  新疆伊宁市委认真贯彻落实全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动视频会议精神,紧密结合学习实践科学发展观活动,推行“四个一线”做法,抓好“万名组织部长下基层”活动的深入开展。

  点对点调研,成果转化在一线。在已有的组工干部党建联系点的基础上,进一步完善蹲点调研的内容,部内每个科室分别联系1-2个乡镇和街道,部领导参与到分管科室中,规定年底前每名组工干部到所联系乡镇(街道)蹲点调研时间不得低于45天,具体调研时间以及调研内容由科室根据自身工作实际提出,报部长办公会通过后实施。为保证调研效果,统一制作组工干部调研卡和民情日记,并定期组织召开调研成果交流会,做好民情反馈和调研成果转化工作。

  一对一访谈,掌握动态在一线。将7月作为实施大约谈活动月,坚持内外结合抓约谈。在组织开展部内谈心活动的基础上,拓展延伸谈心对象,按照部务公开及开门评部的要求,将约谈范围扩大到服务对象,积极开展了“四谈”活动,即部长和基层党(工)委书记谈、副部长和基层党(工)委分管党建工作领导谈、科室负责人和基层党(工)委组织干事谈、组工干部与基层相关业务工作人员谈的方式,发挥服务对象对组织工作熟悉和与组工干部接触多的优势,认真听取服务对象对组织工作和各科室、每位干部的意见和建议,了解基层干部工作、思想动态,帮助基层领导干部解决问题。

  心连心帮扶,解困脱贫在一线。以解决基层的实际困难作为重点,进一步完善组织部门联系点以及组工干部联系户工作。按照把组织部门联系点打造成党建示范点的要求,积极发挥组工干部自身的业务优势,对所联系的村(社区)在完善村(居)务管理、搞好党建工作提出指导意见,一方面帮助做好党建和后备干部培养工作,一方面帮助他们协调和争取生产性或经营性项目,帮助发展经济。建立组工干部联系户脱贫责任制,保证每年至少三分之一联系户脱贫。

  一周一下访,解决问题在一线。建立由部长负总责、分管副部长具体抓、干部科、办公室等相关科室紧密配合的信访工作机制,坚持所有信访件部长均亲自阅批,规定办结时限,提高办结效率。倾力做好下访。确定每周拿出一天时间作为下访日,根据日常干部考察考核以及其它途径掌握的干部群众的一些反映,按照轻重缓急排队,由部领导带队,深入到相关单位,以考察了解的形式查问题,了解情况,将问题消灭在萌芽状态。(王其恩 马杰)

(中国共产党新闻网)

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