为期两天的2009成都冬季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会22日结束。两天来，共有662家（次）用人单位累计提供就业岗位15715个，7万人（次）进场求职应聘，有8050名求职者与用人单位达成初步意向。据调查，用人单位聘用应届本科毕业生薪酬所占比例最大的是1501元至2000元的薪酬区间，占37.2%……[详细][讨论]

“待业的大学生并不是像一些舆论描述的那样整天游手好闲、不思进取。”李源源告诉记者。调查显示，有68.1%的待业大学生把求职当作每天最主要的任务；43.3%的人会用空闲时间看书自学或参加各类培训班，以提高自身能力……[详细]

“真是出乎意料啊！本来以为会无人问津，结果我们只招3个人，却吸引了16个人。”从473号摊位前走过，不少学生加快了脚步，神色也有几分惶恐。不过也有几个学生停了下来，看起招聘简章。原来，这是宁波市殡仪馆的招聘摊位……[详细]

交警方面有关负责人说，交通协管员天天要在马路上做“吸尘器”，工作相当辛苦，有关部门年中曾组织首批仍在岗的300名协管员去体检，发现大部分协管员都患上慢性咽炎、鼻炎、肺部感染等上呼吸道疾病。除工作辛苦之外，交通协管员往往会因为阻止交通违法而遭人白眼，甚至被辱骂殴打，每年都发生十几起针对协管员的暴力事件……[详细]

就业，首先是生存需要。所谓生存需要，首先是养活自己。可以说，养活自己，才是就业的第一义。有了这样的认识，才可能有“退而求其次”的就业观念。省城不行，转而向县城；白领不行，转而向灰领；大单位不行，转而向小单位；高工资不行，转而向低工资。只要愿意一次次地自己给自己降低门槛，也就不难找到一只“饭碗”——铁饭碗不行，转而向一次性饭盒……[详细]

招聘会不是集市，并不是起得早、赶得到就能有所收获。到底如何“赶集”才能既不错过良好的求职机会，又能提高应聘成功率？人力资源专家还特别提醒求职者，“赶集”切勿“赶急”，否则，“蜻蜓点水”似的“赶集”只能变成“走过场”……[详细]