一周智讯:四川省四大人才计划 教你申领200万资助

本地财讯企鹅智造2018-06-08 10:12

本文来源于微信公众号企鹅智造(scsedp)

为吸纳四海八荒的高层次人才及团队来咱大四川创新创业,近期,“天府万人计划”启动实施,四川省新“四大人才计划”体系正式形成部署。

怎么申领这四大人才补助奖励,小智特意为大家总结了个全面的攻略!

由于干货太多,本期先为大家重点介绍四川省“千人计划”与最新实施的“天府万人计划”,快来了解一下吧!

“千人计划”

资金资助

1、对省“千人计划”引进人才,分别给予每人50万元至200万元资助,其中,对顶尖人才给予每人200万元资助,创业领军人才给予每人100万元资助,创新领军人才短期项目给予每人20万元资助,其他项目给予每人50万元资助。

2、对省“千人计划”引进团队,按创新团队、创业团队分别给予每个团队200万元、300万元资助,其中,对科技含量高、发展前景广阔的创业团队,可给予500万元资助。

3、对创新创业团队中经评估具有重大产业化前景的战略发展项目,集成各部门政策资源,采取项目资助、创业扶持、股权投资、贷款贴息等方式,可给予最高5000万元综合资助。

职务职称

1、引进人才可担任高等学校、科研院所、医疗卫生机构、国有企业、国有商业金融机构中层以上领导职务和党政机关专业性、辅助性岗位职务(安全、保密、外事等岗位除外)或者高级专业技术职务,以及国家和省重大科技专项、重大工程和建设项目的负责人。

2、引进人才可按规定破格参加高级专业技术职务任职资格申报和评审。

薪酬待遇

1、用人单位根据引进人才能力、业绩、贡献,协商确定引进人才的合理薪酬。

2、国有企事业单位采用年薪制、协议工资制、项目工资等方式引进人才,所需薪酬计入当年单位工资总额,不作为工资总额基数。

3、引进人才通过自行转化、转让、许可、作价入股等方式转移转化职务科技成果,其转化收益按不低于70%的比例划归成果完成人及其团队所有。

4、对作出突出贡献的引进人才,可采取股权、期权、企业年金等中长期激励方式。

税收减免

1、省财政为省“千人计划”入选者发放的一次性资助资金,符合税法规定条件的,免征个人所得税。

2、引进人才5年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等,按照税收法律法规规定予以税前扣除。

创新创业

1、引进人才在管理期内,享受每人每月1000元至2000元岗位激励津贴,并在项目研发、平台建设等方面给予择优资助。

2、支持引进人才领衔申报各类科技计划、科研基金项目、科技资金及产业发展扶持资金,用于在省内开展科学研究或生产经营活动;对四川省经济、科技发展具有战略意义的重点项目,经有关部门审批,可专门立项,以特别项目形式给予支持。

参评标准

省“千人计划”个体引进条件:

主要支持引进四川省创新驱动发展急需的战略科学家、科技创新创业领军人才、高级管理人才,以及具有较大发展潜力的青年科技人才,一般应取得博士学位,具有3年以上国(境)外和省外工作经历并取得突出业绩,且符合以下条件之一:

(一)四川省实施“三大发展战略”、推进产业结构调整和转型升级急需紧缺,且具有国际领先、国内一流水平的战略性、领军型人才。

(二)在国(境)外和省外知名高等学校、科研院所、医疗卫生机构担任教授、研究员、首席科学家或相当职务的专家、学者。掌握关键技术、急需紧缺的海内外高层次人才,可适当放宽到担任副教授或相当职务。

(三)在国际国内知名企业、金融机构、国际组织中担任中高级职务的经营管理人才和科技领军人才。

(四)拥有自主知识产权和发明专利,具有海外自主创业经验,熟悉相关领域和国际规则的创业人才。创业项目能够填补四川省空白、引领相关产业发展的,可适当放宽到硕士学位。

(五)回国来川前在国(境)外和省外知名高等学校、科研院所、医疗卫生机构、企业有正式工作经历,具有成为该领域学术和技术带头人潜力的青年拔尖人才。

省“千人计划”团队引进条件:

主要支持引进以企业为主体,以团队带头人为核心,以转化科技成果为支撑,能有效促进四川省产业转型升级的高层次创新创业人才群体,且符合以下条件:

(一)团队创新创业领域紧扣四川省构建现代产业体系方向,符合四川省发展特色优势产业、战略性新兴产业、军民融合产业,特别是五大高端成长型产业和五大新兴先导型服务业发展需求;

(二)团队带头人一般应是国家或省“千人计划”引进人才,创业团队带头人应是企业主要创办人,创新团队带头人应是企业核心技术所在领域的领军人物;

(三)团队核心成员中应有相当数量的高层次人才,其中,在海内外知名院校、医疗卫生机构曾聘为高级职称或担任知名公司中高管职位的,一般不低于1/3;

(四)所创办企业核心技术处于国际领先、国内一流水平,能在较短时间取得突破性发展或引领带动形成新的产业集群;或创新项目能迅速填补四川省空白,已在川内企业进行有效转化,具有产业化发展前景;

(五)所在地区及产业园区从政府资助、创业扶持、创新支持等方面给予充分配套,为团队建设创造良好条件。

省“千人计划”专项引进条件:

主要支持引进四川省重大发展战略急需的高层次、高素质人才,一般应取得博士学位或高级专业技术职称,具有3年以上国(境)外和省外工作经历并取得突出业绩,且符合以下条件之一:

(一)全面创新改革专项。引进后在四川省全面创新改革试验重点区域特别是特色产业园区(基地)、技术研发中心和企业从事科技研发,或在川创办领办军民融合领域高新技术企业,有望实现突破性发展。从四川行政区域内的军工单位(军队)转业、转岗到地方创新创业的,可纳入本专项支持范围。

(二)省校省院省企合作专项。引进后到四川省与知名高等学校、科研院所、大型企业战略合作构建的政产学研用创新平台工作;在川有明确具体的工作目标任务,能作出实质性贡献。

(三)民族地区和贫困地区专项。引进后到四川省民族自治地区、“四大片区”88个贫困县的企事业单位工作,或创办领办科技型企业,有望取得突破性发展。

“天府万人计划”

作为启动实施的重点人才工程,“天府万人计划”旨在加快培养造就四川创新发展急需紧缺的本土高层次人才队伍。根据计划至2027年,重点围绕四川省产业发展和自主创新需求,采取分层分类遴选方式,省层面重点支持100名左右杰出人才、1200名左右领军人才和1000名左右青年拔尖人才,示范带动各市(州)支持培养10000名左右各类高层次人才。

3大类12个项目 形成体系化培养

3大类:杰出人才、领军人才、青年拔尖人才

12个项目:杰出人才类别设天府杰出科学家项目,领军人才类别设天府创新领军人才、天府创业领军人才、天府文化领军人才、天府名师、天府名医、天府工匠、天府农业大师、天府金融英才等项目,青年拔尖人才类别设天府科技菁英、天府社科菁英、天府金融菁英等项目。

参评标准

“天府万人计划”杰出人才(天府杰出科学家项目):

计划支持100名,每年遴选一批,每批10名左右

基本条件:研究方向瞄准世界科技前沿,在科学技术或工程技术领域作出系统的或重大的、创造性的成绩和贡献的领军型科学家和杰出工程技术专家,具有成长为中国科学院、中国工程院院士、国家“万人计划”杰出人才甚至世界级科学家的潜力。

“天府万人计划”领军人才:

计划支持1200名,每年遴选一批,每批120名左右

(一)、天府创新领军人才项目,计划支持200名,每批20名左右。

基本条件:主持省部级重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设的科技人才和科研管理人才,其科学研究工作具有重大创新性和产业转化前景。

(二)、天府创业领军人才项目,计划支持200名,每批20名左右。

基本条件:运用自主知识产权创办科技型企业的科技人才,或具有卓越经营管理才能的高级管理人才,其创业项目符合四川省战略性新兴产业发展方向并处于领先地位,具有高成长性和产业化前景。以近5年创办企业的主要创始人为主。

(三)、天府文化领军人才项目,计划支持100名,每批10名左右。

基本条件:拥护党的领导,坚持中国特色社会主义,政治坚定、德艺双馨,具有开拓创新精神,在哲学社会科学、新闻出版、文化艺术、文博事业、文化产业和国际文化交流合作等领域取得重要成果、作出突出贡献,知名度较高,社会影响力较大。

(四)、天府名师项目,计划支持200名,每批20名左右。

基本条件:忠诚于党和人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针,长期从事一线教学工作,为人师表、师德高尚,对教育思想和教学方法上有重要创新,教学成果、培养学生等方面贡献突出,在教育领域和社会享有较高声望。

(五)、天府名医项目,计划支持200名,每批20名左右。

基本条件:热爱医疗卫生事业,长期从事临床工作,医术精湛、医德高尚,为重大疾病预防、诊治和医学科技创新、学科专业发展等方面作出突出贡献,在医疗卫生领域和社会享有较高声望。

(六)、天府工匠项目,计划支持100名,每批10名左右。

基本条件:具有高超技艺和精湛技能,长期在企业和一线岗位工作,为企业新技术、新工艺、新产品的研发和革新作出突出贡献,或掌握民间传统技能、绝招绝技的知名技艺人才,其技能技艺在本行业领域处于领先水平,行业影响力和知名度高。

(七)、天府农业大师项目,计划支持100名,每批10名左右。

基本条件:长期在农村基层和农业生产一线工作服务,在农业新产品新技术的研发推广、农业生产等方面业绩突出,为农民增收致富、脱贫奔康作出突出贡献,在本行业和全社会具有较大影响。

(八)、天府金融英才项目,计划支持100名,每批10名左右。

基本条件:具有全球视野、通晓国际规则、熟悉金融运作、善于金融创新,在金融理论研究、金融创新产业化中取得重大成果,为打造西部金融中心作出重要贡献的战略领军人才和高级管理人才。

“天府万人计划”青年拔尖人才:

计划支持1000名,每年遴选一批,每批100名左右

(一)、天府科技菁英项目,计划支持500名,每批50名左右。

基本条件:年龄40周岁以下,一般应当取得博士学位,在自然科学、工程技术重点领域崭露头角,具有较高的科学研究和技术创新潜能,为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,具有成为该领域学术和技术带头人的发展潜力。符合条件的教育卫生人才、技能人才、农村实用人才也可申请纳入。

(二)、天府社科菁英项目,计划支持200名,每批20名左右。

基本条件:年龄40周岁以下,一般应当取得博士学位,在哲学社会科学和文化艺术重点领域具有较强的创新发展能力,取得同行公认的较高学术成就和较广社会影响力,具有成长为四川省哲学社科领域带头人和天府文化领军人才的发展潜力。

(三)、天府金融菁英项目,计划支持300名,每批30名左右。

基本条件:年龄40周岁以下,一般应当取得硕士学位,有扎实的金融专业功底和较强的实践经验,在金融产品创新、资本运作、市场开拓等方面取得突出业绩,在行业内具有一定知名度,具有成长为四川省金融领域领军人才的发展潜力。

深度贫困县人才振兴工程和“创新创业人才扶持计划”将在下期为大家做具体介绍,关注“企鹅智造”,第一时间获取四川最新人才计划!

(综合自四川省人民政府网站、川报观察、四川日报、四川在线)

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