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2009届高校毕业生就业形势严峻,大学生应更加理性务实地对待各种机会,积蓄职场能量
“我不在招聘会上,就在去招聘会的路上”——一位忙于求职的大四学生如此调侃自己的生存状态。
人力资源和社会保障部副部长张小建在国务院新闻办发布会上表示,“明年大学生毕业人数达610万,今年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。”此外,全球金融海啸让不少企业缩减了招聘编制。由此可知,大学生就业的形势将有多难。今日,本报重点关注大学生“就业难”,以期为莘莘学子提供一些借鉴、思考。
关注高校大学生就业难
□就业难·现场
高校双选会外资企业一个都没来
昨日,四川省2009届高校毕业生第二个就业“双选会”在西南财经大学举行,早晨七八点钟,来自全省各高校的毕业生们就顶着寒风来到“双选会”现场投递简历。而参加双选会的企业中,往年参加较多、对毕业生极具诱惑力的外资企业和外资银行一个都没有来。
外资银行无用人计划
昨天的双选会上,金融危机对经济类专业毕业生的影响也有所体现。“今年外资银行、外资企业一个都没有来!”西南财经大学学生职业规划与就业指导中心主任杜琳说,往年“双选会”期间均会有荷兰银行、渣打银行等十余家外资银行、外资企业提前和学校联系招聘事宜,但今年的外资银行和企业用人计划则是“零需求”。
据杜琳介绍,本次“双选会”共230多家用人单位到现场设点招聘,提供岗位2000多个,招聘单位与去年相比减少了三四十家。
签约人数大大减少
西南财大会计学院的一名女生说,学院有学生600人,而签约的同学只有40多人。这与去年相比差异很大,“去年11月底12月初,80%-90%的同学都已与用人单位签约”。
杜琳说,为给学生提供更多的就业岗位,学校除提供专场招聘外,还上门联系用人单位来校招贤,同时还专门做灾区调研,为学生争取灾区就业机会。此外,针对许多学生只想进外企的心理,学校还积极帮助学生改变就业观念,建议他们下基层,得到更多锻炼和学习的机会。
学子对危机认识不足
在上海浦东发展银行成都分行招聘点,学生投递的两堆简历高高耸起。“估计有四五百份简历吧,这还不包括网上投递的两千份简历。”该招聘点相关负责人介绍,该单位在成都地区只有20个用人计划。
“我希望一个月能挣3000多元!”“每个月挣4000元,我就比较满意了!”……在采访中,不少学生对未来薪酬充满了期待,对金融危机带来的就业形势没有深刻认识。对此,杜琳说,其实在现场招聘的单位平均薪酬在1000元-2000元,同学们应降低期望值,深入认识金融危机、适应新的环境,以便在以后的双选会中找到合适归属。华西都市报记者余媛媛摄影谭曦
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