成都一人事经理要求和新来女员工交往被拒后，对女员工强行拥抱并亲吻。昨日，高新区法院审理了该案，该经理以强制猥亵妇女罪被判处拘役5个月。（《法制晚报》7月15日）
笔者以为，这个判例很有警示意义，其意义就在于给性骚扰和猥亵妇女罪作出了界定，这对现实生活中性骚扰一词被泛化、被滥用，也产生了良好的纠正作用。
新修改的 《妇女权益保障法》明确规定：“禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。”这是我国首次将性骚扰列入现行法律的框架内。但在现实中，性骚扰这个词汇，越来越被滥用，甚至于明显是猥亵女性、强奸女性的行为，也被冠以性骚扰。对于某些不法者，性骚扰成了他们丑事败露后的烟雾弹，也成了他们逃避法律惩处的诡辩伎俩。
我们将性骚扰这个词汇纳入了法律的轨道，但这个词汇不应弱化强奸罪、猥亵妇女罪等原有法律概念，在大家的印象中，性骚扰是很难和判刑划上等号的，性骚扰似乎也算不上多大的事，一些好色之徒甚至将其当做是艳遇，这就说明，性骚扰作为一个法律概念，还存在着界定上的空白，这就难免让大众产生误解，甚至让不法分子钻空子。
哪些行为只是简单的性骚扰，而哪些行为又构成了犯罪，我们的法律必须给出明确的文本界定，虽然，该判例具有参照意义，但中国并非判例法国家，笔者以为，还是应该从法律条款上予以完善，就像入室盗窃不能等同于偷拿同学橡皮的行为一样，只有这样，性骚扰这个法律概念才能发挥其积极的保护女性权益的作用。
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